Ogłoszenie o naborze na stanowisko urzędnicze (Panią/Pana) ds. księgowości podatkowej
Wójt Gminy Sztutowo ogłasza nabór na stanowisko ds. księgowości podatkowej
1) Nazwa i adres jednostki: Urząd Gminy w Sztutowie, ul. Gdańska 55, 82-110 Sztutowo,
2) Nazwa stanowiska: stanowisko ds. księgowości podatkowej
3) Wymiar etatu: pełny etat,
4) Forma zatrudnienia: umowa o pracę na czas nieokreślony, poprzedzona umową na czas określony
5) Wynagrodzenie: od 6000 zł brutto w zależności od posiadanych doświadczenia i kwalifikacji + dodatek stażowy
6) Przewidywany termin zatrudnienia: 03 sierpnia 2026 r.
Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w miejscu poprzedzającym ogłoszenie naboru.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Sztutowo w miesiącu poprzedzającym ogłoszenie naboru nie przekroczył 6% w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych.
Wymagania niezbędne (formalne):
1) obywatelstwo polskie,
2) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
3) nieposzlakowana opinia,
4) wykształcenie średnie lub wyższe z zakresu księgowości, administracji publicznej,
5) znajomość przepisów prawa z zakresu rachunkowości, sprawozdawczości budżetowej i finansów publicznych, postępowania egzekucyjnego w administracji, ustawy o samorządzie gminnym,
6) znajomość zasad funkcjonowania samorządu terytorialnego i procedur administracyjnych (KPA),
7) dobra znajomość obsługi komputera,
8) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.
Wymagania dodatkowe:
1) umiejętność pracy w zespole i dobra organizacja własnej pracy,
2) samodzielność, odpowiedzialność, dokładność, dyspozycyjność, zaangażowanie, operatywność, umiejętność analiz problemów i poprawnego wyciągania wniosków, łatwość podejmowania decyzji, odporność na stres,
3) łatwość w nawiązywaniu kontaktów
4) dyspozycyjność.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku :
1) prowadzenie sprawozdawczości budżetowej w zakresie dochodów jednostki,
2) prowadzenie w księgach rachunkowych ewidencji księgowej należności z tytułu podatków i opłat w tym:
-podatek rolny
-podatek leśny
-podatek od nieruchomości osób fizycznych i prawnych
-podatek od środków transportowych
– opłaty targowej
3) prowadzenie w księgach rachunkowych ewidencji księgowej należności z tytułu innych dochodów w tym:
- za zezwolenie na alkohol,
- za sprzedaż nieruchomości
- za przekształcenia prawa użytkowania wieczystego we własność,
- opłat rocznych za prawo użytkowania wieczystego
- prowizje,
- opłat z funduszu ochrony środowiska,
- opłatę eksploatacyjną,
– fundusz alimentacyjny z innych urzędów,
– opłaty adiacenckiej i planistycznej,
- czynsze dzierżawne gruntów rolnych
4) prowadzenie postępowania podatkowego w zakresie podatku od środków transportowych w tym przygotowywanie decyzji o przyznanie ulgi w sprawi,
5) przygotowanie informacji, analiz i sprawozdań wynikających z zakresu obowiązku,
6) przygotowanie projektu uchwał podatkowych w zakresie swojego zakresu obowiązku,
7) rozliczanie sołtysów i naliczanie inkasa od zebranych wpłat,
8) rozliczanie odpisu z podatku rolnego na Izbę Rolniczą oraz sporządzanie sprawozdań w tym zakresie,
9) wydawanie zaświadczeń stwierdzających stan zaległości oraz o niezaleganiu.
10) realizacja zadań wynikających z ustawy o ochronie danych osobowych
11) pełnienie zastępstwa pracownika ds. wymiaru zobowiązań podatkowych podczas jego nieobecności w pracy,
12) realizacja ustawy Zamówień Publicznych oraz ścisła współpraca w tym zakresie z pracownikiem ds. zamówień publicznych,
13) wykonywanie innych poleceń Wójta, Zastępcy Wójta, Sekretarza, Skarbnika w szczególnie ważnych dla organu.
- Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny z uzasadnieniem ubiegania się kandydata na stanowisko ds. księgowości podatkowej
2) życiorys – CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,
3) oryginał kwestionariusza osobowego dla kandydata,
4) kserokopie świadectw pracy i inne dokumenty potwierdzające wymagany staż pracy,
5) kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
6) kserokopie o ukończonych kursach, szkoleniach, opinie, referencje,
7) oświadczenie kandydata:
a) o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
b) o posiadaniu pełni praw publicznych i niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (lub kserokopia aktualnego „zapytania o udzielenie informacji o osobie” KRK),
c) o stanie zdrowia umożliwiającym wykonywanie obowiązków, - d) o wyrażeniu zgody na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), publ. Dz. Urz. UE L 119, s. 1 w celach przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko (Pani/Pana) ds. księgowości budżetowej przez Urząd Gminy Sztutowo.
Składanie dokumentów:
1) miejsce składania dokumentów: sekretariat Urzędu Gminy w Sztutowie ul. Gdańska 55, 82-110 Sztutowo, pokój nr 9.
2) ostateczny termin składania dokumentów: 13 lipca 2026 r. do godz. 15:00; oferty, które wpłyną do Urzędu Gminy w Sztutowie po wyżej wskazanym terminie nie będą rozpatrywane;
3) dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z podpisem; „Nabór na stanowisko (Pani/Pana) ds. księgowości podatkowej.
Etapy naboru:
1) I etap naboru: wybór osób spełniających wymagania niezbędne i formalne; osoby zakwalifikowane do II etapu naboru zostaną powiadomione telefonicznie.
2) II etap naboru: rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami spełniającymi wymagania formalne zostaną powiadomione w ciągu 2 dni od daty posiedzenia, na którym komisja zapozna się ze złożonymi ofertami.
Informacje dodatkowe:
1) Niniejsze ogłoszenie opublikowane zostanie w BIP Urzędu Gminy w Sztutowie oraz umieszczone na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy w Sztutowie oraz na portalu e-praca.
2) Przed zawarciem umowy o pracę kandydat wyłoniony w drodze naboru przedkłada pracodawcy: zaświadczenie lekarza medycyny pracy potwierdzające fakt przeciwskazań do wykonywania pracy na stanowisku, (skierowanie wystawia pracodawca).
3) Złożone w naborze dokumenty kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji zostaną dołączone do jego akt osobowych.
4) Dokumenty osób które wezmą udział w procesie rekrutacji będą przechowywane zgodnie z instrukcją kancelaryjną przez okres 2 lat a następnie przekazane do archiwum zakładowego.
5) Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału „Zapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego”.
6) Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu Gminy w Sztutowie oraz w Biuletynie informacji Publicznej. Zapraszamy do składania ofert.
Sztutowo, dnia 02.07.2026 r.
Załączniki: